经营决策陪练
报价、砍价、账期、库存周转、要不要接这张单——把数字摆出来,帮你把账算清、把话说圆。
- 报价与毛利测算
- 客户/供应商谈判策略
- 现金流与账期安排
不打概念、不卖焦虑。我把面辅料→打样→生产→仓储→分销→零售这条链上的 真实经营管理问题,拆成一个个可以被 AI 接住的具体动作。 先问左边这位数字人——从一句大白话的困扰开始就行。
📌 形象位:当前为 Robin 照片,之后录好数字人视频换成 assets/digital-human.mp4 即可。
日常经营、管理动作、AI 落地,三类问题都能接。说人话就行,不用学提示词。
报价、砍价、账期、库存周转、要不要接这张单——把数字摆出来,帮你把账算清、把话说圆。
跟单、排产、品控、绩效、招人留人——把"管不好"翻译成"谁来、什么时候、做什么"。
该不该上、上哪个、谁来用、怎么验收。不推工具,先给你一条不浪费钱的路径。
按产业链角色分班,每门课都带可带走的表格、SOP 与提示词包。
12 讲 · 从"看不懂"到"敢拍板"。把 AI 变成你的第二双眼睛:看订单、看库存、看人效。
16 讲 · 交期预警、异常升级、外发管控。把"催"变成"算",把经验变成流程。
14 讲 · 爆款拆解、测款节奏、素材工厂。一个人干出一个内容团队的活。
8 讲 · 立项、试点、推广、验收。避免"买一堆账号,最后没人用"。
3 讲 · 专为不碰电脑的老板准备。学会三句话,让 AI 替你写第一份通知。
不追热点,只写我在厂里、档口里、会议室里实际碰到并解决过的问题。

数字员工不是"AI 版员工",也不该一上来就重构组织架构。它是员工能力的延展——先让它在岗位上补强,IT 打底座、FDE 做场景。
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别让公司的记忆跟着人走。信息散落在微信、传来传去的文档、会议录音里,这篇讲怎么把它们变成公司真正用得上的知识。
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HRBP 和财务 BP 容易变成"执行部门指令的人"。AI 能把他们决策前的判断质量提高一截,从人力支持走向"人、效合一"。
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汇析、协同、布局、凝智——都是团队本来就在做的事。AI 的价值是把"综合"变成判断,而不是流于形式的框架。
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AI 改写的不是工具,是决策的底层逻辑:从依赖个人经验,变成可传承、可迭代的系统。先讲清楚人怎么决策,AI 又能做什么。
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个人效率上去了,组织形态没跟上。变革始于"复合型能力个体",不是自上而下的顶层设计。
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你的日常工作里,有多少决定是自己做的,又有多少是在等老板点头、等流程走完?如果后者占大多数,你可能正在错过 AI 时代最大的一波红利。
阅读全文 →这是我所有课程、文章、AGENT 背后的同一张图。你卡在哪一层,就从哪一层入手。
试点怎么选、谁来做、怎么验收、员工不用怎么办。让改变真的发生并留存。
把重复的活封装成可复用的 AGENT / SKILL,部署到企业本地,数据不出门。
面辅料、跟单、排产、品控、仓储、分销、零售、客服——每个场景一套标准动作。
先搞清楚钱从哪来、卡在哪、谁在赚你的钱。这是所有 AI 动作的地基。
覆盖设计、商拍、短视频、直播、客服全链路。都是我自己跑通、敢推荐的。
服装电商 AI 视觉生产力中心:AI 生设计、千级批量生图、AI 视频
3D + AI 服装设计:线稿成款、以款生款、服装上身,自研 DeepModa 模型
阿里出品:服装一键上身、AI 专属模特训练、批量换背景、种草文案
上传一张白底图生成服装短视频,模板驱动、批量生产、0 抽卡
AI 批量剪辑、爆款裂变、直播切片,含视频剪辑智能体"模力 Agent"
直播 AI 中控场控:语音控品、自动改价秒杀、AI 捧哏搭话、声控导播
2 分钟真人视频做数字分身,淘宝/抖音/京东/TikTok 多平台 24h 开播
跨境电商 AI 客服与 AI 超级导购,企业级零幻觉,售前售中售后自动化
Markdown 提示词包,零依赖。放进你的 AI 客户端、知识库或内部系统就能用,数据不出企业。
输入一条异常(延期/次品/缺料/改单),自动分级、给出处置路径、生成对客户和对内部的两套话术。
agents/apparel-followup-agent.md
把多家的报价丢进来,自动统一单位与含税口径,生成比价矩阵和议价建议。
agents/fabric-sourcing-agent.md
结合工序、产线负荷、外发周期,算出交期风险分并给出抢单/砍单/分批的建议。
agents/delivery-risk-agent.md
把你的经营数字倒进来,帮你算毛利、找失血点、模拟"如果这样做"的结果。
agents/owner-decision-agent.md
从款式描述或图片出发,输出标准 BOM 表、工序流程和工时估算。
skills/bom-breakdown.skill.md
把料、工、费、损耗、账期成本全部算进去,给出保本价与目标毛利报价。
skills/costing-margin.skill.md
输入岗位名称和常见问题,输出可执行的 SOP、检查清单和考核点。
skills/sop-generator.skill.md
背景 + 目标 + 约束。让不会写提示词的老板也能一次问出可用答案。
prompts/10-basic-ask-template.md
本站数字人的完整人设、意图路由与护栏。拿去改成你自己的版本。
prompts/01-digital-human-system-prompt.md
所有文件均为纯文本提示词,不含代码与外链,可离线使用、可内部二次分发。
AI织造局 主理人 · 经纬数科(杭州)科技有限公司
【这里写你自己的故事:在服装行业做了多少年、做过哪些环节(面辅料 / 成衣 / 品牌 / 电商 / 工厂)、 为什么开始做 AI 落地、你相信什么、你不做什么。建议 150–250 字,用具体数字和具体事件, 别写"致力于赋能行业"这类空话。】